بومی‌سازی‌های حقوق و دستمزد

بومی‌سازی حقوق و دستمزد به فرآیند تطبیق سیستم‌های حقوق و دستمزد، سیاست‌ها و اقدامات انطباقی با قوانین کار، مقررات مالیاتی و الزامات تأمین اجتماعی خاص یک کشور یا منطقه اشاره دارد. این فرآیند تضمین می‌کند که حقوق، مزایا، کسورات و مشارکت‌های کارکنان به‌طور دقیق و مطابق با تعهدات قانونی و مالی محلی پردازش شوند. بومی‌سازی همچنین شامل ادغام عناصر خاص حقوق و دستمزد کشور مانند مزایای قانونی، استحقاق تعطیلات، قوانین خاتمه کار و الزامات گزارش‌دهی است که به کسب‌وکارها کمک می‌کند از ریسک‌های قانونی اجتناب کنند و در عین حال اطمینان حاصل کنند که کارکنان حقوق و مزایای صحیح خود را دریافت می‌کنند.

فهرست کشورها

ماژول‌های بومی‌سازی حقوق و دستمزد برای کشورهای زیر در دسترس هستند.

توجه

کشورهای جدید به طور مداوم به این فهرست اضافه می‌شوند و اودو به گسترش و بهبود بومی‌سازی‌های موجود و مستندات مرتبط ادامه می‌دهد.