امتیازهای ارجاع¶
برنامه ارجاعات به کارکنان امکان می‌دهد امتیاز کسب کنند که سپس برای پاداش‌ها مبادله می‌شود.
امتیازهای ارجاع فعلی را می‌توان در داشبورد اصلی برنامه ارجاعات مشاهده کرد، که پس از باز کردن برنامه و مشاهده یا رد کردن اسلایدهای آموزش اولیه نمایش داده می‌شود.
در بالا، خلاصه‌ای از امتیازات فعلی کاربر نمایش داده می‌شود. سمت چپ خلاصه، امتیازات کل کسب‌شده را نشان می‌دهد و سمت راست امتیازاتی را که قابل خرج کردن هستند نمایش می‌دهد.
برای مشاهده مراحل مختلف ارجاع و امتیازات کسب‌شده مربوط به هر مرحله، روی یکی از وضعیت‌های ارجاع زیر تصویر کلیک کنید. گزینه‌ها عبارتند از: ارجاعات، در حال انجام، و موفق.
تعداد فعلی ارجاعات که هنوز در فرآیند جذب فعال هستند اما هنوز استخدام یا رد نشده‌اند، در بالای در حال انجام نمایش داده می‌شود. تعداد ارجاعاتی که استخدام شده‌اند، در بالای موفق نمایش داده می‌شود. تعداد کل ارجاعات، شامل ارجاعات در حال انجام و موفق، در بالای ارجاعات نمایش داده می‌شود.
ارجاعات من¶
برای مشاهده تمامی ارجاعات، چه در حال انجام و چه موفق، روی ارجاعات کلیک کنید. صفحه نمایش ارجاع‌های من تمامی ارجاعات را نمایش می‌دهد، که هر ارجاع به صورت جداگانه در کارت ارجاع خود قرار دارد.
یک ارجاع موفق نشان استخدام شد سفید در گوشه بالا-راست کارت نمایش می‌دهد، همراه با یک نوار سبز عمودی در سمت چپ کارت. ارجاعاتی که در حال پردازش هستند، نشان بنفش در حال انجام در گوشه بالا-راست دارند.
هر کارت ارجاع شامل نام متقاضی، عنوان موضوع/درخواست همانطور که در کارت متقاضی در اپلیکیشن استخدام نمایش داده می‌شود، نام موقعیت شغلی، شخص مسئول برای پر کردن نقش (یعنی استخدام‌کننده)، و امتیازات کسب‌شده است.
برای ارجاعاتی که استخدام شده‌اند، آواتار انتخاب‌شده نیز روی کارت نمایش داده می‌شود.
امتیازها¶
امتیازاتی که می‌توان برای معرفی کسب کرد، در همه موقعیت‌های شغلی یکسان هستند. هر مرحله از فرآیند استخدام دارای امتیازات مربوط به خود است. مراحل ذکر شده با مراحل تنظیم‌شده در برنامه استخدام مطابقت دارند.
روی هر کارت ارجاع فردی، زیر امتیازات کسب‌شده، یک نوار پیشرفت نمایش داده می‌شود که نشان می‌دهد چه تعداد امتیاز از مجموع امتیازات ممکن که می‌توانند کسب شوند، در صورت استخدام متقاضی، کسب شده‌اند.
در زیر نمودار میله‌ای، لیستی از مراحل مختلف استخدام و امتیازاتی که با پیشرفت ارجاع به آن مرحله کسب می‌شود، قرار دارد. اگر مرحله‌ای تکمیل شده باشد و امتیازات کسب شده باشند، یک (علامت تیک سبز) در کنار آن مرحله ظاهر می‌شود.
توجه
ساختار امتیاز از پیش تنظیم شده برای ارجاعات به شرح زیر است:
صلاحیت اولیه: ۱ امتیاز
مصاحبه اول: ۲۰ امتیاز
مصاحبه دوم: ۹ امتیاز
پیشنهاد قرارداد: ۵ امتیاز
قرارداد امضا شده: ۵۰ امتیاز
امتیاز پیش‌فرض کسب‌شده برای یک معرفی که استخدام می‌شود، ۸۵ امتیاز است. تغییرات امتیازهای کسب‌شده برای هر مرحله در برنامه استخدام انجام می‌شود. برای تغییر امتیازهای هر مرحله به مستندات استخدام مراجعه کنید.